← HS Visio -podcast

Jakso

Millaisia ovat suomalaiset johtajat?

15.3.2021 · 15 min

Kuuntele jakso

Johtaminen on kuin pukeutumista. Pomot seuraavat trendejä ja yrittävät sitten olla sellaisia kuin kuuluisi olla.
Ennen oli muotia olla auktoriteetti, joka komensi alaisia. Mitä kovempi jätkä, sitä kovempi pomo.
Nykyään pomolta vaaditaan, että hän osaa innostaa työntekijöitä. Pomot ovat suorastaan vastuussa työntekijöiden tunnetiloista. Kaikilla pitää olla hyvää fiilis.

Toimittajana Antti Tiainen, vieraana Veera Luoma-aho.
Tämä podcast julkaistiin 15.3.2021.
Lue lisää aiheesta:
👉 HS Visio | Nuoret pomot hukkuvat johtajuuden ismeihin. Jo muutamalla
nyrkkisäännöllä voi olla parempi johtaja, sanoo työelämäguru. https://www.hs.fi/visio/art-2000007852438.html

#hsvisio

#hsvisiopodcast

#ajanviete

Lisäksi podcastissa:
👉 Suomen koronaelvytys alkaa
Tämän podcastin sponsoroivat Helsingin Sanomien tilaajat. Jos sinulla ei ole vielä tilausta, on kuuntelijoille tarjolla kahden viikon ilmainen näytetilaus osoitteessa hs.fi/parempaakuunneltavaa.
Oheinen video on osa HS Visio -podcastia, joka julkaistaan yleisimmissä podcast-palveluissa arkiaamuisin kello 5.30. Podcastissa avataan päivän tärkeimmän uutisen merkitys ja kerrotaan lyhyesti, mitä uutisnotifikaatioita puhelimiin on päivän aikana luvassa.

Tilaa podcast mieleiseesi appiin näistä linkeistä:
Supla: http://bit.ly/suplavisio

Apple: bit.ly/applepodcastvisio
Google Podcasts: http://bit.ly/googlepodcastvisio
sekä HS:n sovelluksesta Kuuntele, Podcastit.
Tämän podcastin pääjuttu julkaistaan myös videomuotoisena:
Youtube: http://bit.ly/youtubevisio

HS VISIO on Helsingin Sanomien julkaisema talouteen, politiikkaan ja ulkomaan uutisiin keskittyvä sivusto, joka ilmestyy joka päivä osoitteessa HS.fi ja Helsingin Sanomien välissä lauantaisin. Podcastin vastaava tuottaja on Tuomas Peltomäki. HS Vision esimies on Jussi Pullinen ja Helsingin Sanomien vastaava päätoimittaja on Kaius Niemi.
Lisätietoja HS Visiosta: https://www.hs.fi/visio

Keskustelu

Kommentit

Ei kommentteja

Kirjaudu sisään kommentoidaksesi.

Ei kommentteja vielä. Ole ensimmäinen.