Osaamisen kehittäminen osana organisaation strategiaa

Miten henkilöstön
osaamisen kehittäminen näkyy organisaation strategiassa? Miten jaetaan ja hyödynnetään
organisaatiossa olevaa osaamista? Kuinka osaamisen suunnitelmallisella
kehittämisellä lisätään merkittävästi yrityksen veto- ja pitovoimaa?

Aiheesta keskustelemassa Tampereen kaupungin
työllisyys- ja kasvupalvelujen ja Konepajakoulun projektipäällikkö Harri
Katajisto ja kehityskoordinaattori Ulla Lukkari sekä Vincit Oy:n Learning
Experience Director Aki Stenberg.

Lisäksi jaksossa pohditaan, mitä jatkuvan
oppimisen kehittäminen vaatii oppilaitoksilta, työelämältä ja muilta
toimijoilta.

Jakson tekstivastine löytyy Kohtaamisia – tamperetyonhakijoille.fi