“Jos tyttöjä yhä ohjataan hoiva-alalle ja poikia insinööreiksi, mikään ei muutu”

Vuonna 1995 Pekingissä 189 YK jäsenvaltiota sitoutui edistämään tyttöjen ja naisten ihmisoikeuksia. Miten nämä oikeudet on Suomessa 30 vuodessa edistyneet?

Suomessa työmarkkinat ovat yhä vahvasti sukupuolittuneet, eikä palkkaero kapene. Vuoden 2022 perhevapaauudistus on jo lisännyt isien käyttämien vapaiden määrää, mutta hoivavastuu kaatuu silti pääosin naisille. Mothers in Businessin toiminnanjohtaja Annica Moore kertoo, miksi tarvitaan sekä lainsäädäntöä että työpaikkojen tukea, jotta kulttuuri muuttuu. Suomen somalinaisten kehitys ry:n toiminnanjohtaja Sahra Mohamud avaa, miten kielihaasteet, hoivavastuu ja syrjintä vaikeuttavat somalinaisten työllistymistä.

Sarjan juontavat Naisjärjestöjen Keskusliiton hallituksen puheenjohtaja Silvia Modig ja viestinnän asiantuntija Salla Kajanmaa.