Kuuntele jakso
Kohdat (11)
-
Intro ja jakson aihe
-
Omistaja-arvon priorisointi
-
Yritysjohdon avoimuus ja rehellisyys
-
Selkeä oman strategian toteuttaminen
-
Käsi pystyyn virheen merkiksi
-
Hyvät ihmissuhdetaidot
-
Johtoryhmän sitoutuminen
-
Hyvä substanssiosaaminen
-
Ympäristön huomioiminen
-
Kilpailijoiden ja toimialan kunnioitus
-
Johdon diversiteetti
Tämän viikon jaksossa pureudumme ehkä tärkeimpään yksittäiseen seikkaan yhtiöanalyysissä, eli yritysjohdon kyvykkyyden arvioimiseen. Johtoryhmän toiminnan arviointi unohtuu usein monen muun asian varjoon, vaikka nämä henkilöt ovat suurimmassa vastuussa yhtiön toiminnasta.
Keskustelu
Kommentit
Ei kommentteja
Kirjaudu sisään kommentoidaksesi.
Ei kommentteja vielä. Ole ensimmäinen.