9. Onnistumisen vauhdittaminen

Voiko suoritusta vauhdittaa lisäämällä painetta vai syntyykö paras tulos poistamalla onnistumisen esteitä?

Tässä jaksossa keskustelemme siitä, miksi onnistumisen johtaminen on vaikuttavampi tapa rakentaa tuloksellista työelämää kuin pelkkä suorituksen johtaminen. Pohdimme, miten esihenkilö voi poistaa työn käsijarruja, vahvistaa yhteistä onnistumista sekä luoda työyhteisöön psykologista turvallisuutta, oppimista ja palautekulttuuria.

Jaksossa käsittelemme muun muassa:
• työn tekemisen esteiden poistamista
• yhteishengen ja luottamuksen merkitystä sitoutumisessa
• psykologista turvallisuutta ja oppimista
• palautetta onnistumisen mahdollistajana.

Avainsanat: onnistumisen johtaminen, suorituksen johtaminen, johtaminen, esihenkilötyö, HR, työyhteisö, työhyvinvointi, psykologinen turvallisuus, palautekulttuuri, palaute, sitoutuminen, tiimityö, luottamus, työyhteisön kehittäminen, sovun johtaminen.

Jakso on tehty yhteistyössä työsuojelurahaston kanssa.

Sovun vauhdittajat on podcast, jossa keskustellaan työelämästä, johtamisesta ja sovun johtamisesta – siitä, miten ristiriidoista rakennetaan yhteistyötä, luottamusta ja kestävää onnistumista.

Haluatko vahvistaa työyhteisösi yhteistyötä, johtamista tai sovun johtamisen toimintakulttuuria? Ota yhteyttä – rakennetaan yhdessä työelämää, jossa ihmiset ja organisaatiot onnistuvat.

Lisätietoja: www.sovunvauhdittajat.fi

0405642601/Tiia

0442976406/Sari