Kuuntele jakso
Onko rekrytoijilla usein ennakko-oletuksia ja stereotyyppistä ajattelua? Syrjiikö tekoäly? Onko diversiteetti yksi organisaation menestyksen avain? Edistääkö tasa-arvo työntekijöiden hyvinvointia ja sosiaalista oikeudenmukaisuutta? Dosentti, yliopistonlehtori/yliopistotutkija Tuija Koivunen vastaa näihin kysymyksiin. Lisää jaksoon liittyvää löytyy: https://www.aalto.fi/fi/future-of-work/tuija-koivunen-tarvitaanko-rekrytoinnissa-tasa-arvoa
Keskustelu
Kommentit
Ei kommentteja
Kirjaudu sisään kommentoidaksesi.
Ei kommentteja vielä. Ole ensimmäinen.