Urajuttuja OSA 21: Työnantajamielikuvaa kehittämässä

Jakson vieraana on henkilöstön kehittämispäällikkö Lauri Friman Osuuskauppa Keulasta. Osuuskauppa Keula on osa S-ryhmää ja noin viidelläsadalla työntekijällään yksi Rauman alueen suurimmista työnantajista eri alojen palveluammatteihin tähtääville. Lauri mainitsee palveluammateissa toimivien keskeisiksi työelämätaidoiksi ja ominaisuuksiksi sisäisen ja ulkoisen asiakaspalvelutaidon, sosiaalisuuden sekä rohkeuden. Kuuntele Laurin vinkit siihen, miten työnhakija voi tuoda omaa motivaatiotaan ja asennetaan esiin työnhaussa. Entä mitkä tekijät vaikuttavat rekrytointipäätökseen? Miksi työnantajamielikuvan kehittäminen ja siitä viestiminen voi olla avain työntekijäpulan ratkaisuun?

Työelämässä on lähes alasta riippumatta työntekijäpula. Urajuttuja podin toinen kausi johdattelee työpaikkaa etsivän kuulijansa bongaamaan itselleen työnantajan. Mitä työelämä odottaa työntekijältä? Mitkä ovat keskeiset työelämätaidot? Mitä työnantaja tarjoaa työhyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen? Millaisia ovat tulevaisuuden työelämätaidot? Jokaisessa jaksossa juontaja Maija Peltomäen vieraaksi saapuu yksi WinNovan työelämäkumppani kertomaan näkemyksistään ja kokemuksistaan.

Osan 21 tekstivastine löytyy: tekstivastine osa 21. Sarja on tuotettu osana Keski-Suomen Ely-keskuksen rahoittamaa (ESR) Satauraa ammatillisesta! -hanketta.