← Yritys ja erehdys

Jakso

Miksi ketään ei kiinnosta yrityksesi? Suomen johtava Employer Branding asiantuntija Susanna Rantanen

15.1.2026 · 1 t 28 min

Kuuntele jakso

Jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä:
👉 Suomen Yrittäjät | Suomen suurin yrittäjäyhteisö https://www.yrittajat.fi/
👉 Kasvu Open | Kasvu Open on valtakunnan ykkössparraaja https://kasvuopen.co/
👉 Growthland | Tuloshakuinen, moderni kasvumarkkinointitoimisto https://www.growthland.co/
👉 Kram | Jotta myynti voisi rakastaa markkinointia https://kram.fi/

Yritys ja Erehdys -podcastia juontavat Mikael Hugg ja Saara Vehoniemi.

Miksi yritysten viestintä ei kiinnosta ketään, vaikka siihen käytetään valtavasti rahaa ja aikaa? Miksi employer branding menee niin usein pieleen, ja miksi aitous pelottaa yritysjohtoa enemmän kuin mikään muu?

Tässä jaksossa Mikael ja Saara saavat vieraakseen Susanna Rantasen, Employer Branding Agency Emine Oy:n perustajan ja toimitusjohtajan sekä Story-Driven Employer Branding -kirjan kirjoittajan. Susanna on yksi Euroopan tunnetuimmista employer branding -asiantuntijoista ja tarinallisen työnantajabrändin pioneereista.

Jaksossa puhutaan suoraan siitä,

mitä yritykset tekevät väärin markkinoinnissa ja employer brandingissä

miksi viestintä on liian usein minälähtöistä

miksi tarinan pitää olla totta, ei keksitty

miksi johtoryhmä ja hallitus ratkaisevat työnantajabrändin kohtalon

ja miksi ihmiset kiinnostuvat vain asioista, jotka koskettavat heitä oikeasti

Lisäksi keskustellaan yrittäjyyden pimeämmästä puolesta, suorittamisesta, unettomuudesta ja siitä, miksi kahden tunnin yöunet eivät tee kenestäkään sankaria.

Tämä jakso on pakollista kuunneltavaa jokaiselle yrittäjälle, johtajalle, markkinoijalle ja HR-ammattilaiselle, joka haluaa rakentaa yritystä, joka oikeasti kiinnostaa ihmisiä.

Katso tai kuuntele jakso YouTubessa ja Spotifyssa.
👉 Ehdota vierasta: https://www.yritysjaerehdys.fi/

🤝 Hae sponsoriksi: https://www.yritysjaerehdys.fi/

Keskustelu

Kommentit

Ei kommentteja

Kirjaudu sisään kommentoidaksesi.

Ei kommentteja vielä. Ole ensimmäinen.