"Hyvät tyypit" työssä - asiaa rekrytoinnista

5. Data syö yrityskulttuurin aamupalaksi

Toisen tuotantokauden viidennen ja samalla viimeisen jakson aiheena on yrityskulttuuri. Mitä yrityskulttuuri oikeastaan on ja miten sellainen luodaan? Yrityskulttuuri liittyy rekry...

13.6.2022 · 38 min

4. Oikeanlaista kemiaa - intuitio ja kognitiiviset vinoumat rekrytoinnissa

Tämän jakson aiheena on intuitio ja kognitiiviset vinoumat rekrytoinnissa. Intuitio puhuttaa rekrytoijien keskuudessa ja moni luottaakin siihen päätöksiä tehdessään. Mitä intuitio...

4.5.2022 · 19 min

3. Yksisarvinen nimeltä Hakijan Motivaatio

Tässä jaksossa puhutaan rekrytoinnin yksisarvisesta eli hakijan motivaatiosta työtehtävää kohtaan. Suurin osa rekrytoijista pitää motivaatiota tehtävään erittäin tärkeänä rekrytoin...

16.3.2022 · 27 min

2. Hyvä paha palikkatesti

Kaikki haluavat rekrytoida potentiaalia, mutta kuinka moni käyttää rekrytoinnissa kognitiivista kykytestiä, tuttavallisemmin palikkatestiä? Aivan. Tässä jaksossa puhutaan selkokiel...

24.2.2022 · 33 min

1. Kriteeri on kuningas

"Hyvät tyypit" työssä -podcastin toisella tuotantokaudella teemana on onnistuneet rekrytoinnit, ja ensimmäisessä jaksossa käsitellään kriteeriä. Mikä ihmeen kriteeri? Mitä se on ja...

9.2.2022 · 37 min

7. Kun"hyvä tyyppi" onkin paha - manipulatiivinen käytös työyhteisössä

Mitä manipulatiivisuus on ja kuinka yleistä se on työelämässä? Miten manipuloijan voi tunnistaa työhaastattelussa? Vai voiko? Entä mitä tehdä, jos manipulatiivinen käyttäytyminen o...

10.2.2021 · 43 min

6. Erilaisuus ja sen johtaminen - 100% etänä. Vieraana Sanna-Riikka Valtonen

"Ihmiset ovat erilaisia", mutta mitä se konkreettisesti tarkoittaa etätyöskentelyssä? Miten lähijohtaminen eroaa etäjohtamisesta? Miten varmistetaan, ettei "röökipaikka-efektiä" sy...

9.11.2020 · 36 min

5. Työunelmia ja parempaa työkulttuuria - Vieraana Varma

Voisiko sinun työpakallasi puhua avoimesti työunelmista? Tässä jaksossa puhutaan työkulttuurista ja siitä, kuinka osaamisen tunnistaminen ja kehittäminen sekä työunelmien avoin jak...

11.10.2020 · 47 min

4. Biasit - yksi rekrytoinnin isoimmista kompastuskivistä?

Kuinka objektiivisia voimme olla tehdessämme ihmisiin liittyviä päätöksiä? Yksi isoimpia haasteita monimuotoisuuden toteutumiselle ovat ihmisen aivoille luontainen samankaltaisuude...

27.9.2020 · 45 min

3. Diversiteetti Suomessa - kielellä on väliä. Vieraana Rajkumar Sabanadesan

Monimuotoisuuden mahdollistaminen työelämässä ei ole vastuullisuuspesua, vaan aidosti merkittävä, jopa poliittinen kysymys. Mikä on diversiteetin tilanne ja sen mahdollistamisen es...

10.9.2020 · 45 min