Kuuntele jakso
Kohdat (13)
-
Intro
-
Jääkiekosta IT-alalle: yhteishaun kuudes vaihtoehto
-
Harjoittelijaksi testiautomaatioon ja verkostoitumisen arvo
-
Traineesta junioriksi: huijarifiilis ja kasvava vastuu
-
Ohjelmistoalan ammattikirjo ja tekoälyn vaikutus työhön
-
Konsultista in houseen, Oranssi aalto ja kukkatakki
-
Kokeilemisen rohkeus ja Vuoden testaaja -titteli
-
Hyppy perheyritykseen ja huijarisyndrooma konsulttina
-
Näkymättömästä vaikuttavaksi: riskit ja loppukäyttäjä
-
Laatukulttuuri: kaikkien vastuulla, mutta kenen?
-
Mentorointi: kummatkin osapuolet oppivat
-
Mentori oman firman ulkopuolelta
-
Kaupalliset tiedotteet ja lopputerveiset
Miten testauksesta tehdään näkyvää ja liiketoiminnalle merkityksellistä? Vieraana on QA Lead ja Vuoden testaaja Jamina Pöllänen.
Jamina kertoo polustaan jääkiekkokentiltä IT-alalle ja siitä, miksi hän pysyi itse näkymättömänä niin kauan kun mittasi testitapauksia. Mitä tapahtui, kun hän alkoi puhua riskeistä ja loppukäyttäjästä? Mukana myös LinkedIn-postaamisen vaikutus uraan ja tunnetun kukkatakin taustat.
Lisäksi puhutaan mentoroinnista niin mentorin kuin mentoroitavan näkökulmasta ja siitä, miksi laatukulttuurissa kaikkien vastuu ei tarkoita kenenkään vastuuta.
Jamina Pöllänen→ https://www.linkedin.com/in/jaminapollanen/→ https://www.youtube.com/@jaminainmotion
VALA
Uramahdollisuudet
VALAn palvelut
Yhteydenotot
→ Henri Pesonen | New Business Manager
henri.pesonen@valagroup.com
044 974 8400
Piditkö jaksosta? Tilaa Laadun takana -podcast ja jätä arvio, se auttaa meitä kehittymään!
Seuraa VALAa somessa
Jatketaan keskusteluja laadunvarmistuksesta!
Keskustelu
Kommentit
Ei kommentteja
Kirjaudu sisään kommentoidaksesi.
Ei kommentteja vielä. Ole ensimmäinen.