Kuuntele jakso
Jakso 4. Millaista on johtajuus ja arki itseohjatuvassa organisaatiossa ja mitä lisäarvoa itseohjautuvuus tuo asiakkaille? Vieraana Mirkka Länsisalo, Culture Advisory, Futurice.
Itseohjautuvassa työtavassa rohkea yhteistyö ratkaisee onnistumisen. Futuricellä toimitaan heimomalliin perustuvissa tiimeissä, joissa ihmiset sparraavat toinen toisiaan ja vertaismentoroinnin rooli on tärkeä. Miten itseohjautuvuus on saatu toimimaan ja millainen on sen merkitys asiakaskokemukselle?
Keskustelu
Kommentit
Ei kommentteja
Kirjaudu sisään kommentoidaksesi.
Ei kommentteja vielä. Ole ensimmäinen.