Kuuntele jakso
Kohdat (15)
-
Intro
-
Pekan tausta ja ura: elektroniikka-asentajasta IT-alalle
-
Siirtyminen testaajaksi Elisa Appelsiinille ja Janne Juopperin oppitunnit
-
Konsulttiroolista tuotetaloon ja yksinäisen testaajan haasteet
-
Työkulttuuri ja tasavertaisuus Woltilla
-
Miksi Wolt siirtyi Quality Assistance -malliin?
-
Mitä Quality Assistance on käytännössä?
-
End-to-end-prosessin hallinta ja Testing Partyt
-
Miten QA-henkilö valitsee työkalunsa ja taistelunsa?
-
Mikä on mystinen "Wolt-grade"?
-
Tekoälyn rooli laadunvarmistuksessa ja "shift-left" -ajattelussa
-
Asiantuntijakysymys: Miten jalkauttaa laadun avustaminen työyhteisöön?
-
Laadun omistajuus: Kuka vastaa, jos kaikki testaavat?
-
Retrospektiivien merkitys ja jatkuva oppiminen
-
Kaupalliset tiedotteet ja loppusanat
Miten laadunvarmistus skaalataan, kun organisaatiossa on satoja kehittäjiä, mutta tavoitteena on silti huippuluokan käyttökokemus eli "Wolt-grade"? Vastaus on Quality Assistance -malli, johon Wolt siirtyi, kun perinteinen "portinvartija"-malli alkoi hidastaa julkaisuja ja uuvuttaa tiimejä.
Tässä jaksossa Woltin QA Competence Lead Pekka Pönkänen avaa, miten malli toimii käytännössä. Pekka kertoo, kuinka QA:n rooli on muuttunut testaajasta valmentajaksi ja sveitsiläiseksi linkkuveitseksi. Kuulet myös, miksi Woltilla järjestetään testing partyja ja miten vastuu jaetaan niin, ettei se katoa, vaikka satoja ihmisiä osallistuu laadunvarmistukseen.
───
VALA
Uramahdollisuudet
VALAn palvelut
Yhteydenotot
→ Henri Pesonen | New Business Manager
henri.pesonen@valagroup.com
044 974 8400
Piditkö jaksosta? Tilaa Laadun takana -podcast ja jätä arvio, se auttaa meitä kehittymään!
Seuraa VALAa somessa
Jatketaan keskusteluja laadunvarmistuksesta!
Keskustelu
Kommentit
Ei kommentteja
Kirjaudu sisään kommentoidaksesi.
Ei kommentteja vielä. Ole ensimmäinen.